İşkur, yurtiçinde iş bulunmasına yardımcı olabildiği gibi, yurtdışında da mevcut iş imkanlarına personel yerleştirilmesine yardımcı olmaktadır. İşkur, işverenin bizzat başvurularını yayınladığı gibi,özel istihdam büroları vasıtasıyla da bu ilanlara yer verebilmektedir.
İşverenler yurtdışında faaliyet gösteren işyerlerinin istihdam açığını karşılamak üzere İşkur’a başvurabilirler. Yayınlanan ilanların açıklayıcı veiş açığını birebir tarif eder nitelikte olması önemlidir. Yurtdışı istihdam açıklarının büyük çoğunluğu özel sektöre yönelik olmaktadır.
Yurtdışında istihdam açığı oluşan işletmeler, genel nitelikte ihale ile çalışan işletmeler olmaktadır. Son dönemlerde yurtdışına açılan ve komşu ülkelerde ihaleler alarak çalışan inşaat şirketlerinin bu tarz açıkları oluşabilmektedir. Kalifiye eleman ihtiyacının sık sık ortaya çıkması, bu işlerle ilgili ilanların öne çıkmasına neden olmaktadır.
Eleman ihtiyacının doğduğu bir diğer sektör hazır yemek sektörüdür. Özellikle Türkiye’de bu alanda yetişmiş kalifiye elemanların çokluğu ve Türk mutfağının tercih edilir oluşu, bu sektörlerin Türk işçi istihdamını seçmeleri sonucunu doğurmaktadır.
Özellikle Suudi Arabistan’da uzun yıllardır inşaat sektöründe Türk işgücünden yararlanılmaktadır. Bunun nedeni hem mühendislik seviyesinde, hem de işçi seviyesinde yetişmiş elemanların var olmasıdır. Türk mühendislerinin Avrupa seviyesinde sahip oldukları eğitim ve donanım, Türkiye’yi bölgenin aranan istihdam açığının merkezi yapmaktadır. Birçok Avrupalı firma ortaklık seçeneğini değerlendirerek, birçoğu da bu tarz işçi istihdamına giderek elaman ihtiyaçlarını karşılamaktadırlar.
İşkur’un vasıtasıyla istihdam açığının değerlendirildiği ülkeler çoğunluktadır. Ama en çok açığın doğduğu ve istihdamın talep edildiği bölge Ortadoğu’dur. Özellikle Arap ülkelerinde hızlı yükselişe geçen inşaat sektörü, yapılanma sürecini tamamlamış bilişim sektörü, hizmet sektörü ve sanayinin çeşitli kolları bunlara örnek gösterilebilir.
Avrupa ve Ortadoğu dışında eleman ihtiyaçlarının doğduğu diğer ülkeler Türk Cumhuriyetlerdir. Bu ülkeler de, yukarıda saydığımız faktörlerin yanında, ortak tarih bağlarının varoluşu nedeniyle de Türkiye’den işçi istihdam edebilmektedir.
2013 yılı İşkur Yurtdışı İşçi Alımları
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder